أهداف الماسونية الخفية والظاهرة

تأسست الحركة الماسونية في العام ال43 الميلادي كحركة خفية بهدف تحقيق عدة أهداف يكمن أهمها في السيطرة على العالم وجمعه تحت لواء الأفكار الماسونية التي تروج للتعاليم الشيطانية وتهدد القيم والأخلاق المجتمعية،

أهداف الماسونية

وضعت المنظمة الماسونية هدف محدد وظاهر لها منذ نشأتها وهو تقديم المساعدات الأخوية لجميع الأشخاص، ولكن بعض الأنشطة الخاصة بها والتي يتم ممارستها في سرية تامة

تهدف إلى تحقيق أهداف خفية خاصة بالمنظمة، وسوف نستعرض لكم عبر السطور التالية أهم أهداف الماسونية الخفية والظاهرة.

أهداف الماسونية الخفية

تتمثل أهم أهداف المنظمة الماسونية الخفية في:

• فرض السيطرة على العالم من خلال نشر أفكارها الغير أخلاقية التي تخالف كافة المبادئ والتعاليم الدينية.
• تقوم المعتقدات الماسونية على أساس فكرة ظهور المسيح الدجال لذلك تروج الحركة للكثير من التعاليم الشيطانية.
• القضاء على الأديان خاصة المسيحية والإسلام وإدخال الشكوك في قلب وعقل متبعيها وتوجيههم للانحراف إلى الأفكار والمعتقدات الماسونية التي تتشابه مع المعتقدات اليهودية.
• إشاعة الفوضى في الأنظمة والدول والعمل على اسقاط شرعية الحكام لكي تجد الماسونية بيئة ومناخ مناسب للانتشار والتغلغل في المجتمعات المختلفة.
• تذليل كافة الطرق الأخلاقية وغير الأخلاقية لتحقيق الهدف الأسمى وهو السيطرة على العالم.

أهداف الماسونية الظاهرة

أعلنت المنظمة الماسونية عن مجموعة من الأهداف المحددة لها والتي تتمثل في:

• تقديم المساعدات إلى الفئات المحتاجة من الفقراء والمساكين.
• القيام بالتبرع للجهات المحتاجة وتقديم الدعم لهم.
• محاربة كافة الأفعال الغير أخلاقية.
• حماية الأطفال من كافة أشكال وممارسات العنف.
• دعم المنكوبين وتوفير الغذاء والغطاء لهم.
• التحكم في الشهوات وعدم الانسياق وراء الرغبات الشخصية.
• السعي خلف الحقيقة وتوفير الدلائل المناسبة التي تدعمها وتؤكدها.
• الاهتمام بالأسرة واكرام الشيوخ والكبار فيها.
• التعرف إلى الحكماء ومصادقتهم والتقرب منهم وذلك بهدف الارتقاء بالعقول ودعم القيم الإيجابية التي تفيد المجتمع.
• تقديس العمل والحرص على توفيره ومحاربة كافة أشكال البطالة .

مبادئ الماسونية

تقوم الماسونية على أساس مجموعة من المبادئ الواضحة والمحددة في الدستور الماسوني والتي منها:

• البحث عن القوة وحب الأقوياء باعتبارها السبيل الأول لفرض السيطرة.
• الاهتمام بالقراءة والاطلاع على كافة الثقافات الجديدة لتنمية المعارف والاتجاهات.
• الالتزام بعبادة الله وتكوين صلة معه بغض النظر عن اتباع دين أو لا.
• دعم الحب الأخوي في المنظمة الماسونية وتقديم كافة أشكال الإفادة له.
• احترام آراء الآخرين والمرونة في النقاشات وتجنب المشاحنات.
• الحفاظ على سرية اجتماعات الماسونيين وحفظ أسرار الأخوة في المنظمة.
• التحلي بمكارم الأخلاق من أجل إعطاء نموذج للآخرين في القدوة الحسنة.
• ابداء الاحترام اتجاه شرائع الحكم وعدم الجدال حولها.
• عدم إعطاء الأهمية لآراء وأفكار الآخرين خاصة فيما يتعلق بشؤون الحياة.
• القناعة في شتى أمور الحياة كالمآكل والملبس والمعيشة وغيرها من الأمور.
• عدم النظر إلى ديانة الأخ في الماسونية حيث إن الجميع متساوين ولهم نفس الحقوق وعليهم نفس الواجبات.

شاهد:-  ما معني رموز الماسونية

مراتب الماسونية

يتدرج العضو في المنظمة الماسونية وفق ثلاث مراتب أو درجات تعتمد على نظام العمل اليومي، وسوف نستعرض لكم عبر التالي أهم مراتب الماسونية.

العضو المتدرب

• يحصل الشخص على مرتبة متدرب في الماسونية في بداية عضويته لها حيث يجب عليه حضور كافة جلسات الأخوة في المحافل.
• وفي حال واظب العضو المتدرب على حضور كافة جلسات الأعضاء في المحفل يصبح ماسوني يحصل على لقب أخ في المنظمة.
• ويتعلم العضو المتدرب أساسيات الماسونية.
• يستفيد العضو المتدرب في جلسات المحفل من خبرات الأخوة الكبار في المنظمة ويتعلم منهم الكثير من الأشياء عن السلوك الماسوني.
• لم يسمح للعضو المتدرب بالاطلاع على أسرار المنظمة.

زميل الصنعة

• يتعلم المتدرب في هذه الدرجة كافة الأساسيات والقواعد الخاصة بالفكر الماسوني.
• يتعلم العضو في هذه الدرجة طرق القيام بكافة المهام والأعمال الخاصة بالمنظمة بمهارة كبيرة وتكون احتمالية اخفاقه أقل بكثير من السابق.
• تفيد هذه الدرجة الحرفيين المهرة وتساعدهم على الانتقال من درجة متدرب إلى مياوم.

الماسونية الخفية درجة الخبير

• هي أخر درجة في مراتب الماسونية والتي يصل إليها العضو المتدرب بعد مرحلة كاملة من التدريب حيث يصبح عضو كامل العضوية في الماسونية.
• يطلع العضو في هذه الدرجة على كافة أسرار وقواعد الماسونية ويصبح أهل للثقة.
• يتمتع العضو عندما يصبح خبير بكامل المسؤوليات.
• يتم إعطاء التصريح للخبير بزيارة كافة المحافل المنتشرة في كافة أنحاء العالم.
• يعقد الخبير الاجتماعات الخاصة بالمنظمة ويناقش الأفكار الخاصة بالمتدربين والأعضاء الجدد.