قانون التأمينات الاجتماعية الجديد PDF والمعاشات بعد تعديله

أ / فاطمة الصاوي

قانون التأمينات والمعاشات الجديد 2023 منح قانون التأمينات مزايا عديدة لأصحاب المعاشات لتخفيف من أعباء غلاء الأسعار التي عانوا منها سابقًا، وهذه المزايا جاءت دعم من الرئيس عبد الفتاح السيسي استكمالا لمشوار تنمية البلاد التي بدأها منذ توليه الرئاسة، ويمس القانون حياة المواطنين لتأمين حالات الشيخوخة والعجز والوفاة.

قانون التأمينات الاجتماعية الجديد

قام البرلمان في دورة الانعقاد الرابع في دمج قوانين التأمين الاجتماعي ووضعها في قانون واحد فقط وهو “ قانون التأمينات والمعاشات “؛ وينص القانون على تسوية المستحقات التأمينية والمدد المؤهلة للمعاشات، كذلك الدمج بين المعاش وبين الأجر ليتساوى الحد الأدنى للمعاش بصورة منتظمة، وينص على التالي:

  • تغطية التأمين للعاملين ووضع الحد الأدنى والأقصى للمعاشات.
  • إطلاق صندوق مستقل يهدف إلى الرعاية الاجتماعية للكبار في السن وأصحاب المعاشات.
  • صندوق الرعاية المستقل له تمويل ذاتي وكذلك له إدارة منفصلة مستقلة.
  • وضع قواعد خاصة لتأمين البطالة وتقديم قيمة التعويضات المستحقة للعاملين.

ما هو قانون المعاشات الجديد

قالت نيفين القباج وزيرة المالية أن تطبيق قانون التأمينات والمعاشات الجديد كان من يوم 1 يناير الماضي، ويمنح القانون مزايا كثيرة سواء لأصحاب المعاش و الأفراد المستحقين للمعاشات وكذلك لصاحب العمل أو العامل وتتضمن هذه النصوص ما يلي؛

قانون التأمينات الاجتماعية

  • تم رفع سن المعاش ليبدأ من 61 سنة بدلًا من 60 عام بداية من يوليو 2032.
  • في عام يوليو 2034 يبدأ سن المعاش من 62 سنة.
  • في شهر يوليو 2036 يزيد سن المعاش إلى 63 عام.
  • يصل سن المعاش إلى 64 عام بداية من يوليو 2038.
  • أخيرًا يصل إلى 65 عام بداية من يوليو 2040.

تطبيق قانون المعاشات الجديد

يعتبر مواليد 1971 أول دفعة تخرج في سن المعاش في عمر 60 سنة، بينما مواليد 72 و 73 سوف يبدأ تطبيق قانون المعاش الجديد عليهم ويخرجون من عمر 61 سنة في عام 2032 والباقي كالتالي؛

  • مواليد 1974 و 1975 يخرجون في عام 2034 في عمر 62 سنة.
  • مواليد 1976 ومواليد 1977 يتخرجون للمعاش في عمر 63 سنة في عام 2036.
  • مواليد 1978 ومواليد 1979 يخرجون على المعاش في عام 2038 في عمر 64 سنة.
  • بداية من مواليد 1980 سوف يخرجون في سن المعاش في عمر 65 سنة بداية من عام 2040.

قانون المعاش المبكر 2023

قانون المعاشات المبكر الجديد حدد أكثر من شرط حتى يخرج المؤمن عليه قبل السن القانوني للمعاش في عمر 60 سنة، وأول الشروط هي الاشتراك التأميني الشيخوخة والعجز والوفاة، ويعطي للمستحق معاش لا يقل عن 50 % من أجره أو من دخل التسوية الأخيرة، وفي المادة 24 من القانون الجديد لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى للأجور ومن أهم الشروط ما يلي:

  • أن يكون مضي مدة الاشتراك التأميني بمعدل 240 شهر.
  • تكمن المدة الفعلية للاشتراك بقيمة 300 شهر بداية من مرور 5 أعوام من بداية تاريخ قانون العمل الجديد.
  • القانون الجديد لن يمنحك معاش مبكر إلا بعد مرور 20 سنة من ومدة العمل.
  • ترتفع هذه المدة إلى 25 سنة بعد 5 سنوات بداية من تطبيق قانون التأمين الجديد في يناير 2020.

المستحقون للمعاش في القانون الجديدة

تزيد المعاشات بداية من 30 يونيو القادم بمعدل تضخم حوالي 15%، لا يقل المعاش عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني، كما أن التعويض يحسب بقيمة 15% من الأجور السنوية بداية من سنوات الاشتراك التأميني، ويتم رفع سن المعاش إلى 65 بداية من عام 2040، أما المستحقون للمعاش في القانون الجديد هم؛

  • الأرمل أو الأرملة، بشرط توثيق عقد الزواج، ويشترط عدم الزواج من رجل أو امرأة أخرى.
  • الابنة ويشترط أن تكون غير متزوجة.
  • الابن الذي لم يتجاوز 21 سنة، ويمكن أن يكون أكبر من 21 سنة ويأخذ المعاش في حال كونه طالب علم أو عاجز.
  • العائل لأخوة وأخوات ويصرف عليهم شرط أثبات الإعالة وفقًا للائحة التنفيذية.

جمع المعاش مع المرتب قانون التأمينات

هناك حالات نص عليها القانون يجوز لها جمع المعاش مع المرتب أو الأجور في حدود الحد الأدنى للمعاش في المادة 24 من القانون الجديد، ووفقًا للمادة 102 التي تنص على الأتي؛

  • الأرملة يجوز لها الجمع بين معاشها الشخص ومعاش زوجها، أو بين معاش زوجها وبين دخلها.
  • الأرمل يجوز له الجمع بين معاشه وبين معاش زوجته، أو بين معاش زوجته وبين دخله.
  • الأولاد يجوز له الجمع بين معاش الوالد والوالدة معًا دون شروط.
  • المؤمن عليه يجوز له الجمع بين معاش الإصابة وبين معاش تعويض البطالة معًا دون حدود.

تعويضات قانون التأمينات الاجتماعية

أهم البنود التي نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2023 يشمل التعويضات وهي صرف نفقة عند الوفاة ويطلق عليها نفقة جنازة تشمل 3 شهور لمدة 3 أيام من بداية تقديم الطلب، وتشمل باقي البنود التالي؛

  • تصرف قيمة الجنازة للأولاد أو الأرمل أو الأرملة، إذا لم يوجد تصرف لمن تحمل النفقات.
  • المستحقين لقيمة الجنازة يقومون بطلب للتأمينات الاجتماعية .
  • عند الوفاة أو العجز الكامل يصرف المعاش بقيمة 80% من الأجر.
  • يزيد المعاش كل عام بنسبة 1% حتى يصل المؤمن عليه إلى عمر 60 سنة.

العجز والإصابة في قانون التأمينات

صرح قانون التأمينات والمعاشات الجديد حالات تستحق زيادة في المعاشات وهي إن كانت الإصابة عجز جزئي مستديم بنسبة 35% يستحق المعاش، إذا كان العجز أدى إلى إنهاء الخدمة ولا يمكنه الحصول على عمل آخر في تلك الحالة يأخذ المعاش ويزيد حتى يصل إلى سن 60 سنة.

  • معاش العجز والوفاة للعاملين في القطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة حوالي 65%.
  • تتم زيادة المعاش بقيمة تصل إلى 452 جنيه بما يساوي 33% من إجمالي قيمة المعاش المستحق.
  • يستحق المعاش الطلاب الصناعيين والمشتغلين في مشروعات التشغيل الصيفي.
  • يستحق المعاش المكلفين بالخدمة العامة بحيث يكون الحد الأدنى المستحق لهم 65%.

قدمنا لكم قانون التأمينات الاجتماعية الجديدة وقانون المعاشات 2023، إن كان لديكم اقتراحات أخرى أترك لنا تعليق اسفل موقع muhtwa.com.

أ / فاطمة الصاوي

التعليقات

    1. الأرمل أو الأرملة، بشرط توثيق عقد الزواج، ويشترط عدم الزواج من رجل أو امرأة أخرى.

  1. والدي مات واريد الابلاغ لايقاف معاشه
    وهناك نقود من المرتب في حساب المعاش الخاص به هل هي مستحقه لي ام لا مع العلم ان تاريخ الوفاه هو١٤/٤/٢٠٢١

  2. هل القانون الجديد ألزم صاحب العمل بالتأمين على العامل إذا كان العامل اصلا يتقاضى معاش

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *