التخطي إلى المحتوى

صيغة نموذج شكوى ادارية ضد موظف 2021 وهي محاولة لاسترداد حق معين بشكل قانوني، حيث لا يخلو أي عمل من وجود خلافات بين الموظفين وفي عدم السيطرة على تلك المشاكل، كما أن كل شركة تضع نظام خاص للشكوى، حيث يتم اللجوء إلى رفع نموذج شكوى تظلم

نموذج شكوى ضد موظف

يجب أن يحتوي نموذج شكوى تظلم تحتوي على العناصر التالية:

  • اسم الجهة التي يتم توجيه الشكوى إليها: عليك كتابة الجهة المرسل إليها الشكوى بكل دقة، لذلك تكتب في أعلى منتصف الصفحة.
  • اسم صاحب الشكوى: يجب كتابة الاسم الرباعي لصاحب الشكوى، مع تسجيل الرقم القومي، تاريخ الميلاد والعنوان، يتم كتابة رقم الهاتف بشكل واضح حتى يمكن التواصل معه.
  • اسم المشكو في حقه: يتم كتابة جميع المعلومات التي تخص المشكو في حقه “الاسم الرباعي، العنوان، رقم الهاتف، مكان عمله” حتى يمكن للمسؤول أن يصل إليه بسهولة.
  • موضوع الشكوى: هنا يتم كتابة المشكلة أو الهدف من الشكوى المقدمة.
  • واقعة الشكوى: يختص هذا العنصر بضرورة توضيح واقعة الشكوى، عليه كتابة كل ما حدث بالتفصيل، مع ذكر الأشخاص الشاهدين على تلك الواقعة، وكتابة اليوم الذي حدثت فيه المشكلة.
  • الطلب: يتم كتابة الهدف من تقديم الشكوى.
  • التاريخ والتوقيع: يتم تحديد تاريخ تقديم الشكوى، مع توقيع صاحب الشكوى في أسفل الصفحة بالجهة اليسرى على أن يتم التوقيع بالاسم الرباعي.
  • عبارة تقديرية: يتم إنهاء كتابة الشكوى المقدمة بعبارة تقديرية مثل مع فائق الاحترام أو مع الشكر والتقدير.

نموذج شكوى ادارية ضد موظف

نموذج شكوى ضد شخص

تحدث الخلافات والمشاكل بين الأشخاص وهذا امر طبيعي، بينما بعض المشاكل لا يمكن السيطرة عليها، لذلك يلجأ بعض الأشخاص إلى تقديم نموذج شكوى ضد شخص آخر والتي ستكون بالصيغة التالية.

السيد….

بعد التحية…

شاهد أيضا:

محتوى الشكوى:

يتم كتابة مضمون الشكوى بالتفاصيل بأسلوب واضح

شاهد أيضا:

مرفقات الشكوى:

يتم إرسال جميع المرفقات المتعلقة بمضمون الشكوى إن وجدت، باستخدام السكانر.

بيانات مقدم الشكوى:

الاسم:

محل السكن:

المهنة:

مقر العمل والعنوان بالتفصيل:

أرقام التليفونات: رقم المنزل…………..، رقم العمل……………، محمول…………

توقيع صاحب الشكوى

…………

نصائح عند تقديم الشكوى

  • الموظف الذي تعرض للإهانة عليه الانتظار قليلاً قبل القيام برفع الشكوى، لكي يمنح للطرف الآخر إمكانية الاعتذار.
  • اختيار الوقت المناسب لتقديم نموذج شكوى إدارية حيث قد يكون المدير مشغول بأعمال أخرى.
  • الموظف المظلوم عليه ذكر بعض التفاصيل الخاصة بالواقعة مثل “تاريخ الواقعة، بعض الألفاظ الصادرة من الطرف الآخر”.
  • هناك بعض المشاكل والخلافات يمكن التغاضي عنها وحلها بطريقة أخرى غير القيام برفع شكوى ضد الموظف.
  • يجب كتابة الشكوى باحترافية وبشكل منظم حتى يسهل قراءتها.
  • أن يستعد الموظف الذي تقدم بشكوى إدارية ضد زميله لتقبل الحلول المقترحة لإنهاء المشكلة.
  • يجب العلم أن الإدارة تستغرق مدة أسبوع لتحري الصدق في الشكوى المقدمة.

في النهاية نكون قد تعرفنا على كيفية كتابة نموذج شكوى إدارية 2021 ضد موظف وبعض النصائح عند كتابتها، إذا كان لديك أي اقتراح أتركه في اسفل المقال.

الزوار شاهدو أيضا:

X

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *