التخطي إلى المحتوى

سلم رواتب المعلمين الجديد 1442، يرغب الكثير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية معرفة آخر الأخبار حول سلم رواتب المعلمين وبدل المعيشة، والتي سيتم توفيرها الآن للمعلمين في هذا الفصل الدراسي الجديد الذي على وشك البدء، كما يتوقع البعض بأنه سيتم تقديم هذه المكافأة السنوية لهم بمبلغ معين من القيمة مقابل ظروف التعلم الصعبة التي يواجهها المعلمون في العام الدراسي الجديد 1442.

سلم رواتب المعلمين الجدد

وفقًا لما أعلنته وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، بأنه سيتم نقل جميع الموظفين في المناصب التعليمية إلى نفس المستوى الوظيفي وفقًا لجدول الرواتب الجديد، حيث صدر قرار مجلس الوزراء بالموافقة على لائحة العمل التربوي الجديدة، ويشمل ذلك الموافقة على سلم الرواتب وهو جزء من جهود وزارة التربية والتعليم للتحول الرقمي وتطوير قطاع التعليم، وقد جاء سلم الرواتب الجديد كالأتي:

  • تم تعيين الدرجة الأولى من المستوى الأول بدرجة مدرس ممارس، وهو حاصل على مؤهل جامعي بدون تربوي براتب 7570 ريالًا كحد أدنى.
  • يتم تعيين بدرجة مدرس متقدم براتب 9950 ريالًا كحد أدنى.
  • يتم تعيين المدرس بدرجة خبير براتب 12650 ريالًا كحد أدنى.

الحد الأعلى

  • يتم تعيين المعلم بدرجة مدرس ممارس براتب يصل إلى 16390 ريال سعودي.
  • يعين المدرس بدرجة معلم متقدم براتب 19450 ريال سعودي.
  • كما يتم تعيين المعلم بدرجة خبير براتب 23170 وقد يصل إلى 25000 ريال سعودي.

لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

تعد اللائحة التعليمية المتحكمة في بعض الشروط المهمة الخاصة بدفع الأجور والعلاوات للعاملين في قطاع التعليم، وهي كالتالي:

  • يتم تحديد سلم الرواتب على حسب ما أقره قانون الخدمة المدنية.
  • لو وصل المعلم إلى درجة خبير أو حصل على درجة الماجستير في مجال تخصصه، فسوف يحصل على زيادة سنوية تعادل آخر مكافأة حصل عليها، وأن يمنح هذه الزيادة ثلاث مرات فقط.
  • في حين تم ترقية المعلم لأي درجة فسوف يتم حصوله على راتب الدرجة الأولى من هذا المستوى، ولابد وأن تكون الزيادة التي حصل عليها تساوي المكافأة السنوية التي كان من المفترض أن يحصل عليها قبل ترقيته.
  • إذا نال على شهادة الثانوية وما يساويها، بالإضافة إلى دبلوم مدته سنة، سوف يتم تعيينه في الدرجة الأولى.
  • إذا نال على شهادة جامعية في أي تخصص، سوف يعين في الدرجة الثالثة، وهذا لوظيفة مدرس مساعد.
  • في حالة حصوله على شهادة جامعية بدون تربوي، سوف يتم تعيينه في الدرجة الأولى من المستوى الأول.
  • إذا حصل على شهادة جامعية بدون تربوي مع دبلوم تربوي لمدة عام، سوف يتم تعيينه في الدرجة الثانية من المستوى الأول.
  • إذا حصل على درجة الماجستير سوف يعين في الدرجة الثالثة من المستوى الأول.
  • في حالة حصوله على درجة الدكتوراة، يعين في الدرجة الرابعة من المستوى الأول.

الحد الأدنى والأقصى للعلاوات السنوية للمعلمين

تعد العلاوة السنوية من الأشياء التي يحاول المعلم أن يحصل عليها وهذا عن طريق بذل كل جهوده بشكل ممتاز من أجل أن يحصل على أقصى قيمة وهذا يرجع على حسب المستوى التعليمي للمعلم، وتمثل هذه العلاوات أساس مهمة في حياة كل معلم، وهذا يرجع إلى اتباع راتب المعلم والدرجة الوظيفية الخاصة به، والذي تختلف فيه قيمة المكافأة.

  • المستوى الأول من 300 : 600 ريال سعودي.
  • المستوى الثاني من 320 : 620 ريال سعودي.
  • المستوى الثالث من 340 : 640 ريال سعودي.
  • المستوى الرابع يتراوح من 310 : 580 ريال سعودي.
  • المستوى الخامس من 380 : 810 ريال سعودي.
  • المستوى السادس 400 ريال سعودي وهذا يعتبر ثابت.

وقد جاء سلم الرواتب الجديد بالانعكاس على مكافأة انتهاء الخدمة، حيث صارت المكافأة تتخطى 3500 بعدما كانت 3000 ريال سعودي لمن كان خبرتهم التعليمية أكثر من ثلاثون عامًا، وقد زادت المكافأة لقائد المدرسة فقد تصل إلى 800 ريال سعودي، كما أن مدير المدرسة والمشرف التربوي زادت لتصل إلى 500 ريال سعودي.

شاهد أيضا:

سلم رواتب المعلمين

معايير الحصول على علاوات المعلمين

وضعت وزارة التربية والتعليم عدة معايير للحصول على العلاوات والتي لابد وأن تنطبق على المعلم من أجل الحصول على هذه العلاوات بالإضافة إلى المكافآت، والتي تكون مترتبة على الأداء الوظيفي للمعلم ومن هذه المعايير الآتي:

شاهد أيضا:
  • أن يكون المدة التي قد اجتازها في مجال التعليم عشر سنوات.
  • حساب مدة التدريب التي خاضها المعلم في القطاع التعليمي.
  • يمكن للمعلم أن يحصل على العلاوة عند إكمال المهام المتعلقة باللوائح التعليمية.
  • لو تم نقله إلى وظيفة أخرى سوف يتم حساب مكافأة الموظف وسيكون قادرًا على الحصول عليها.

معايير تحديد سلم رواتب المعلمين الجديد

يعد تحديد سلم الرواتب والمكافآت التي يحصل عليها المعلم في أداء التعليم من الأمور التي تتضمن معايير محددة، كما أن المملكة السعودية بذلت كل جهودها لرفع من رواتب المعلمين، وهذا عن طريق دعمه بتقديم راتب مستحق بالإضافة إلى المكافآت السنوية، والتي تضاف للموظف المخلص في وظيفته، ومن المعايير التي تحددها وزارة التربية والتعليم تقوم على الأسس التالية:

  • يعتبر المؤهل العلمي والتحصيل التربوي أحد أهم هذه الشروط.
  • تعد سنوات الخبرة والعمل من معايير الحصول على مكافأت وعلاوات.
  • وبالمثل درجة العمل الخاصة بالمعلمين والمعلمات أحد الشروط، لأنه يساعد في تحديد المرتبات والمكافآت.

من المعروف أن مجلس الوزراء وافق على تعديل جديد بجدول رواتب المعلمين ورد في لوائح التعليم الجديدة من خلال مراجعة المعاملة التي تلقاها من الديوان الملكي بعد اعتماد لائحة التعليم الجديدة بعد الموافقة عليها، وهذا ينبني عليه أن الحكومة تعمل على مصلحة المعلمين وتسعى من أجل الحفاظ على حقوقهم.

عزيزي القاريء نتمني أن نكون قد قدمنا كافة المعلومات لموضوع سلم رواتب المعلمين الجديد بالسعودية 1442 عبر موقع محتوى ونحن على أتم الاستعداد لرد على إستفساراتكم في أسرع وقت.

X

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *