نموذج عقد عمل سائق خاص 2024

أ / فاطمة الصاوي

عقد العمل ورقة مكتوبة تحدد الواجبات والحقوق على الطرف الأول صاحب العمل والطرف الثاني صاحب المهنة “السائق”، العقد يعني تعهد على الموظف بأداء المهمة وفقًا للشروط المكتوبة مقابل أجر مادي يأخذه من صاحب العمل أو الشخص الذي ينوب عنه.

نموذج عقد عمل سائق في الإمارات

نصوص العقد: ينص العقد على أن الشروط التي تكتب يتفق عليها الطرفان وهما بكامل أهليتهم كما نص عليها القانون يعتبر عقد شرعي وعلى الطرفان الالتزام به، من ضمن هذه الشروط ما يلي:

عقد عمل سائق

  • الالتزام: يلتزم السائق على العمل لدى صاحب المهنة في الأوقات الموجودة والمدة المحددة.
  • التجربة: يفضل العمل كتجربة أولى لمدة 3 شهور، ينبغي أن يذكر هذا البند في العقد.
  • فسخ العقد: يفسخ العقد في حال إذا ثبت أن الشخص لم يلتزم بالبنود المذكورة في هذه المدة، من دون أن يحصل السائق على مكافأة أو تعويض.
  • الشروط: من حق صاحب العمل أن يكلف السائق بأداء أي عمل لكن بشرط أن لا يتعارض هذا العمل مع أمكانيات أو قدرات السائق.
  • مدة العقد: مدة العقد تسرى لمدة عام واحد فقط بدء من تاريخ كتابة هذا العقد.
  • تجديد العقد: يحق للطرف الأول الثاني تجديد العقد لسنة أو لعدة سنوات مدام الطرفان متفقان ولا يوجد طرف لا يرغب في إيقاف العقد.

نموذج عقد عمل سائق خاص

البنود الخاصة بصاحب العمل؛ العقد ينص على تحديد الأجر الذي يتقاضاه السائق من صاحب العمل، هذا الأجر مقابل ما يقوم به السائق من أعمال للطرف الأول، يتحدد الأجر في هيئة راتب شهري يتفق عليه من الطرفان، يدفع صاحب العمل الأجر للسائق كل شهر. من حقوق صاحب العمل في العقد ما يلي؛

  • تنفيذ الأعمال: على السائق تنفيذ جميع الأعمال المذكورة والتي تتمثل في؛
    • المحافظ على أدوات العمل.
    • تنفيذ كل الواجبات والأعمال التي طلبت منه في وقتها بدون تأخير.
    • المحافظة على أسرار العمل.
  • العمل للآخرين: لا يحق للسائق أن يعمل للآخرين إلا بعد أخذ الموافقة من صاحب العمل.
  • التعليمات: يجوز لصاحب العمل فصل السائق إذا لم يستطيع تنفيذ التعليمات والأوامر الموجودة في بنود العقد.
  • الخسائر: في حال إذا ارتكب السائق خسائر مادية كبيرة، في تلك الحالة على صاحب العمل أن يقوم بفصله.
  • الغياب: إذن تغيب السائق عن العمل لمدة 10 أيام متواصلة بدون سبب، أو لمدة 20 يوم متقطعة من غير سبب، في تلك الحالة يحق فصله من العمل.
  • التعدي: إذا قام السائق بالتعدي على صاحب العمل أو على الرؤساء في تلك الحالة يلزم فصله، إن كان هذا التعدي من غير سبب واضح.
  • نسخة العقد: يتكون هذا العقد من نسختين كل طرف له نسخة يعمل بموجب ما وجد فيها، ويقوم الطرفان بالتوقيع عليها في نهاية العقد.

نموذج عقد عمل في الإمارات

نصوص العقد: لا يوجد لها نموذج موحد في العالم، كما يمكنك تعديل النموذج ووضع البنود التي ترغب فيها، كما يمكنك تغير جنسية السائق والدولة التي يعمل بها حسب القوانين واللوائح الموجودة في هذه الدولة.

نموذج عقد سائق خاص؛ يلزم تحديد يوم في العقد يتم الاتفاق عليه بين الطرفين، بدء من هذا اليوم يتم العمل مع أعطاء فرصة تدريب لمدة 3 شهور يفسخ العقد بعدها أو يبدأ العمل حسب المهام والالتزام من جهة السائق في هذه المدة

أنواع عقود عمل

تختلف أنواع عقود العمل حسب المدة الزمنية وطبيعة المهنة، تختلف كذلك حسب المهنة والموظف وطبيعة مكان العمل، تحدد أنواع عقد عمل سائق وفقًا للبنود التالية؛

  • عقد مؤقت: عقد له فترة زمنية محددة، ويتم تحديده لمدة عام أو عامين، يوجد بالعقد مدة انتهاء محددة كما أنه لا يجدد.
  • عقد عمل مفتوح: عقد ليس له فترة زمنية محددة، يوجد دون تحديد تاريخ انتهاء العقد، ولا يحق لصاحب العمل أو العامل إنهاء العقد إلا في الحالات التالية.
    • يلغى العقد بما يشمل البنود التي جاءت فيه من مخالفات وغيرها.
    • يجوز أن يلغى العقد بعد إرسال أخطار قبل موعد التجديد.
  • عقد جزئي: عقد عمل له فترة دوام جزئية ويمكن أن يكون مفتوح أو مؤقت وله هذه الشروط.
    • يوثق هذا العقد بنية عمل مهمة معينة يتم تحديدها في بنود العقد أثناء كتابته وقبل التوقيع عليه من الطرفان.
    • ينتهي هذا العقد المبرم بانتهاء العمل الذي تم الاتفاق عليه بين الطرفين.
  • عقد عمل خاص: هذا العقد يخص المحترفين ويعرف باسم “عقد احتراف”، يرتبط العقد بمهن محددة ولها شروط معينة أثناء كتابته.

أطراف عقد عمل سائق

أطراف عقد العمل؛ يقصد بها الطرف الأول صاحب العمل والطرف الثاني السائق، يتعهد كل منهم بأداء الواجبات والالتزامات الموجودة في العقد، يتعهد العامل أن يؤدي الأعمال الخاصة به بالتزام تحت إشراف المسئولين أو صاحب العمل نفسه خلال أنتهاء مدة العقد.

في العقد ينبغي أن يحدد نوع العمل المطلوب والمراد أجازه بتفاصيل دقيقة، هذا لضمان حق صاحب العمل والعامل، يحدد نوع العمل سواء أكان مكتبي أو منزلي يحدد في العقد الأجر المتفق عليه مقابل أداء المهمة كذلك المدة الزمنية والنية إن كان هناك فرصة لتجديد هذا العقد مرة أخرى أم لا.

تصديق نموذج عقد عمل سائق مصر

ينبغي التصديق على عقد عمل سائق عبر الذهاب إلى مكاتب العمل الموجودة في منطقتك ثم دفع الرسوم المطلوبة منك، كما ينبغي الموافقة على الطلب المقدم إليك. بعدها تذهب إلى الكاتب العدل لأخذ العقد بعد التصديق عليه، والأوراق المطلوبة كما يلي:

  • أوراق شخصية: أصل البطاقة الشخصية وصورة منها تحفظ في المكتب.
  • العقد: صورة من العقد وعدد نسخ إضافية منه.
  • تأشيرة العمل : الأصل من تأشيرة العمل للاطلاع عليها، مع صورة منها تأخذ للحفظ.

نموذج عقد اتفاق عمل سائق

أهم بنود العقد ؛ أن يعطي صاحب العمل للسائق إجازة تكون مدفوعة الأجر، على صاحب العمل أن يتفق على الإجازات مع الطرف الأول قبل توقيع العقد، من بعض بنود العقد الهامة الأخرى ما يلي:

  • التقرير الطبي: على السائق أن يقدم تقرير طبي يفيد خلوه من الأمراض ضمن اللوائح التالية:
    • عدم تعاطيه المواد المخدرة المحرمة دوليا من خلال عمل تحليل مخدرات في المراكز المعتمدة في بلدته.
    • عدم وجود عاهة مستديمة أو مرض مزمن يمنعه من أداء عمله.
    • إذا ثبت وجود حالة مرضية أو تعاطي مخدرات، يحق لصاحب العمل فصله دون الرجوع إليه.

تعرف علي: تحميل نموذج عقد عمل فردي وأهم بنوده

شروط عقد العمل

أيام العمل: المتواصلة تكون بحد أقصى 6 أيام متواصلة ولا يوجد في الغالب حد أدنى لها، أو ت كون بصور متقطعة، يأخذ السائق يوم واحد للراحة كل أسبوع من الممكن أن يكون اليوم محدد مثل يوم الجمعة أو السبت، أو يوم يحدده السائق بنفسه، ويراعى أن يكون اليوم موثق في العقد.

ساعات العمل: في عقد عمل سائق ينبغي أن لا تزيد عدد ساعات العمل عن 10 ساعات متصلة أو متفرقة، تحتسب حسب ظروف العمل وطبيعته، إذا كلف صاحب العمل الطرف الأول بعمل ساعات إضافية يحق أن يدفع له نظير عمله، كذلك يدفع له إضافي في حال عمل في أيام الإجازات والعطلات.

الاجازة السنوية: بجانب الاجازة الأسبوعية يحق للطرف الثاني السائق طلب إجازة شهر كل عام، من الممكن أن تؤجل الإجازة للسنة التالية حسب طبيعة هذا العمل على شرط أن يأخذ العامل ثمن شهر الإجازة الذي عمل فيه.

فسخ عقد عمل سائق

فسخ عقد العمل؛ في حال التزم الطرف الثاني بكل الشروط والواجبات المكتوبة في العقد، كأن يفسخ العقد نتيجة ظروف طارئة أو سفر أو موت الطرف الأول، في تلك الحالة على صاحب العمل أن يؤمن للطرف الثاني تذكرة العودة في حال إذا كان العمل في المملكة العربية السعودية أو أي من دول الخليج.

يسلم الطرف الأول الطرف الثاني جواز سفره وجميع الأوراق والوسائل التي تؤمن خروجه من المملكة، أما في حال وجود خلافات بين الطرفين، عليه الرجوع إلى الجهات الحكومية القريبة من مكان العمل.

يتم النظر في تلك الخلافات والحكم فيها والإبلاغ وتنفيذ الإجراءات القانونية اللازمة لضمان حق صاحب العمل من جهة وحقوق السائق أو العمال من الجهة الأخرى كما هو موثق في هذا العقد من هنا .

أ / فاطمة الصاوي

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *