التخطي إلى المحتوى

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في قطر، يُمكنك أن تقوم بتقديم شكوى لمكتب العمل في قطر ضد الكفيل أو شركة ما، حيث يوجد العديد من الشكاوي التي تم تقديمها من قبل حالات الظلم أو الإساءة التي تعرض لها العمالة في دولة قطر، ويُعد لنموذج الشكوى شكل مخصص به يجب عليك أن تتعرف على الطريقة الصحيحة لكتابته، كما أن تقديم الشكوى يُساعدك في أن تحصل على حقوقك كاملة كموظف في أي مؤسسة أو شركة.

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في قطر

يُمكنك أن تقوم باستخدام تلك النموذج من أجل تقديم شكوى ما لمكتب العمل في قطر:

السيد الأستاذ الوكيل المحترم/ ……….

تحية طيبة وبعد،،،.

مقدمة لسيادتكم….. أعمل بوظيفة…….. وعلى درجة……. في إدارة……….

أتشرف أن أقوم بعرض الآتي على سيادتكم:

شاهد أيضا:

أنه في تاريخ../../…. الموافق يوم …. قم صدر القرار رقم…. لسنة…. وقد تضمن….

قد عملت بتلك القرار منذ تاريخ../…/…. ولكن هذا القرار يمس مصلحة المتظلم عليه وذلك للأسباب الأتية:………

وطبقا لما يتضمنه القرار ألتمس من سيادتكم سحب القرار أو تعديله.

مرفق إلى سيادتكم كافة تلك المستندات التالية:…………

تفضلوا بقبول فائق الاحترام،،،

مقدمه،،

الاسم/…….                 التاريخ /…………                       التوقيع /……….

مكتب العمل في قطر

مكتب العمل في قطر

شروط قبول شكوى للمكاتب في قطر

هناك بعض الشروط التي يجب الالتزام بها، خاصةً إذا كنت سوف تقوم برفع شكوى إلى أحد المكاتب في قطر من أجل الحصول على حقوقك الشخصية، ومنها:

  • يُفضل أن تكون الشكوى واضحة جيداً ومكتوبة بشكل مختصر بدون التكرار في مضمون الشكوى.
  • يحب أن تكون الشكوى تضمن ما هي متطلبات المدعي.
  • يلزم في الشكوى أن تضمن توقيع المدعي بالإضافة إلى رقم الهاتف ورقم البطاقة الشخصية، مصحوبة بالمزيد من الأرقام الأخرى من أجل سهولة التواصل وتوفر عنوان المدعي.
  • إرفاق كافة المستندات التي تؤيد الشكوى وتساعد على قبولها.
  • إرفاق صورة للبطاقة الشخصية الخاصة بالمدعي أو إرسال صورة التوكيل، إذا كان من قام بالشكوى هو محامي المدعي.
  • يُفضل أن تحتوي الشكوى على كافة الخطوات التي قام بها المدعي حتى تاريخ تقديم الشكوى في نهاية الأمر.

خطوات إرسال شكوى لمكتب العمل

يُمكنك أن تتعرف على الخطوات التي يجب عليك القيام بها من أجل إرسال شكوى واضحة لمكتب العمل في قطر، وتتلخص في:

  • قم بالاتصال بالوسيط مباشرة واشرح له مشكلتك كاملة.
  • قدم شكوى رسمية واضحة إلى مكتب العمل التابع له.
  • احرص على متابعة كافة إجراءات الشكوى فيما بعد حتى تقبل في النهاية.

طريقة تقديم شكوى العمل في قطر

يُمكنك أن تقوم بتقديم شكوى العمل في قطر، وهذا عن طريق بعض النقاط الهامة:

  • قم بالحصول على نموذج تقديم الشكوى وقم بملئ البيانات الخاصة بك.
  • قدم ذلك النموذج الخاص بالشكوى إلى إدارة علاقات العمل التابعة لوزارة التنمية الإدارية.

تفاصيل حول شكاوى مكاتب العمل في قطر

شكوى التظلم يتم تقديمها إلى رئيس جهة العمل أو ما يماثله من الناحية القانونية، يجب أن تلاحظ أن هناك فرق كبير بين رئيس جهة العمل والمسؤول المباشر عن العمل، وإذا كنت تعمل في مصلحة حكومية إذاً هنا سوف تقوم بتقديم الشكوى إلى رئيس الهيئة.

إذا لم تحصل على رد بخصوص الشكوى التي قمت بتقديمها في مدة لا تقل عن 45 يوماً في المصالحة الحكومية أو 15 يوماً في القطاع الخاص، في تلك الحالة يجب عليك أن تلجأ إلى شكوى كتابية أخرى ضد المكتب المختص في أمور الشكاوي ويفضل أن تقوم بإرسالها إلى اقرب مكتب إليك من الناحية الجغرافية.

في العديد من المدن الجديدة يُصبح المكتب متعاون بشكل كبير مع رئيس العمل وبالتالي لن تتمكن من الحصول على رد فعل إيجابي إلى حد ما، وإذا تعرضت إلى تلك الأمر من الممكن أن تقوم باللجوء إلى قسم الشرطة التابع لمكان عملك وإثبات حالة على الفور.

بعد أن تنتهي من القيام بعملية تقديم الشكوى للمكتب المختص لذلك، انتظر مدة أقصاها 30 يوماً ولكن يجب عليك أن تعلم من الممكن أن يُماطل مكتب العمل من أجل عدم اتخاذ أي إجراء، مما يترتب على تلك الأمر وقت إضافي لا داعي له.

يجب أن تهتم جيداً بكتابة نموذج الشكوى من أجل أن تضمن وصولها وقبولها من حيث الجهة المختصة بذلك، لأن في حالة إذا كانت الشكوى غير مطابقة للمواصفات العامة للشكاوى سوف يتم استبعادها بشكل تلقائي.

مراحل حل الشكوى

في الكثير من الأحيان يتم حل الشكوى عن طريق عدة مراحل مختلفة وهذا من أجل الحصول على حق المدعي، ولكن هناك فئة من المدعين لا يقبلون بوصول الشكوى إلى القضاء وهذا يرجع إلى خوفهم الكبير من المشاكل التي سوف تنهال عليهم أو من ضياع حقوقهم مرة أخرى.

  • كما أن الشكوى إذا تم وصولها إلى القضاء، لأن في تلك الحالة سوف يضطر المدعي إلى أن يقوم بدفع العديد من المصاريف من أجل المحاماة والأدلة التي يجب عليه إثباتها في الحال.
  • إذا قام المدعى عليه والمدعي في الدخول إلى بعض المفاوضات من أجل الحصول على حل مناسب للطرفين.
  • إذا شَعر المدعي أن المدعى عليه يقوم بالمماطلة من أجل عدم استعادة حقوق المدعي.
  • ذلك الوقت يجب على المدعي أن يقوم بالاتجاه ناحية القضاء من أجل استرجاع حقوقه كاملة.
  • الشكاوى المتكررة لمكاتب العمل تجعلك تلتزم بعمل عقد منذ بداية العمل.
  • لأن العقد في بداية العمل يحفظ حقوق الموظفين ويجعل لهم قانون يحميهم في أي وقت من الممكن أن يتعرضوا فيه إلى سلب حقوقهم.
  • يجب التأكيد أن يكون عقد العمل مكتوب بشكل يحفظ حقوق العاملين بالإضافة إلى توفر تاريخ بداية العمل، وإلى تواجد الأجر المحدد الذي تم الاتفاق عليه مع علاوة الالتزام بها بشكل سنوي وتكون نسبته لا تقل عن 7%.

وزارة العمل قطر

يُلزم على حكومة قطر توفر قوانين لحماية العاملين بها داخل شركاتها، والقيام بوضع قانون يحفظ الحقوق لكلاً من العامل وصاحب العمل للقيام بالتطوير والتقدم في مختلف المجالات، بالإضافة إلى أن القوانين تعمل على زيادة وعي المرء وتجعله على  قدر عالي من معرفة حقوقه وواجباته في العمل أو بشكل عام.

  • القانون القطري يحمي جميع العاملين في قطر من مختلف الجنسيات.
  • يحافظ على حقوقهم المتعددة وعلى كافة مستحقاتهم الراجعة لأماكن عملهم.
  • يُمكن لأي شخص أن يقوم بتقديم شكوى لمكتب العمل في قطر إذا تعرض بالفعل على ظلم أو سلب حق من حقوقه في محيط عمله.
  • تستطيع أن تتعرف على المزيد من المعلومات حول القانون القطري الخاص بحقوق العمالة في العمل، هو القانون رقم 3 لسنة 2014.

يُمكنك أن تقوم بعمل نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في قطر بكل سهولة من خلال الخطوات التي تم ذكرها سابقاً، كما يجب عليك أن تحرص على كافة حقوقك المختلفة في مكان عملك، وأذا تعرضت لأي نوع من الظلم أو التهكم على حقوقك  الشخصية أو العملية، بادر برفع شكوى إلى مكتب العمل في قطر من أجل أن تسترجع كافة حقوقك التي سُلبت من قبل.

عزيزي القاريء نتمني أن نكون قد قدمنا كافة المعلومات لموضوع نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في قطر عبر موقع محتوى ونحن على أتم الاستعداد لرد على إستفساراتكم في أسرع وقت.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *