التخطي إلى المحتوى

صيغة نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2021 من أهم ما يبحث عنه العاملين بالمملكة العربية السعودية أو حتى مريدي العمل هناك من غير حاملي الجنسية السعودية، وذلك لأن العقد هو الأرضية التي يقوم عليها أي اتفاق خاص بالعمل.

نموذج عقد العمل

  • عقد العمل هو بمثابة اتفاق بين طرفين أحدهما طالب العمل والطرف الآخر هو صاحب العمل.
  • وهو عبارة عن وثيقة بها عدد من البنود الضامنة لحقوق كلا من الطرفين.
  • يتم كتابة تلك البنود بناء على الاتفاق المبدئي بين الطرفين، أو حتى بناء على طلبات الشركة أو المؤسسة صاحبة العمل.

بنود عقد العمل

نموذج عقد عمل لغير السعوديين

  • كما ذكرنا قبلًا يحتوي عقد العمل على عدة بنود توضح واجبات ومسئوليات المتقدم للعمل وصاحب العمل على حد سواء.
  • ومن أهم تلك البنود هو المسمى الوظيفي لطالب العمل، إضافة إلى كافة مهامه الوظيفية بالتفصيل.
  • يتضمن العقد أيضًا المكان الذي سوف يباشر الموظف منه العمل.
  • كما يجب أن يتضمن العقد مدة العمل الكلية، إلى جانب تاريخ بداية العمل، و يجب أن يحتوي على خانة توضح مدى إمكانية تجديد العقد من عدمها.
  • هناك بعض المؤسسات والشركات يجب أن يمضي الموظف بها فترة تدريب قبل أن يتم تثبيته في الوظيفة بشكل نهائي.
  • لذلك يجب أن يحتوي العقد على المدة التدريبية التي سوف يقضيها الموظف، وساعات العمل خلالها، والراتب الذي سوف يحصل عليه خلال تلك الفترة.
  • عقد العمل يجب أن يحتوي أيضًا على مفردات الراتب المفروض للموظف في مقابل العمل الذي يؤديه بشكل مفصل.
  • هذا إلى جانب عرض طريقة الحكم بين الطرفين في حالة حدوث خصام بينهم.
  • يجب أن يتضمن العقد أيضًا طريقة عرض الشكاوى في حالة رغبة الموظف التقدم بشكوى معينة.
  • وأخيرًا يجب أن يكون هناك عددًا من الأحكام اللازمة للطرفين للالتزام بالعقد بشكل كامل.

نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2021

  • الطرف الأول: (اسم الشركة)، والممثل/ة عنها الأستاذ/ة (اسم ممثل الشركة)، بصفته (المسمى الوظيفي لممثل الشركة).
  • عنوان الشركة (يتم كتابة عنوان الشركة صاحبة العمل بالتفصيل).
  • الطرف الثاني: (الاسم بالكامل)، ورقمه الشخصي (رقم الهاتف الشخصي)، ومحل الإقامة (يتم كتابة محل إقامة الفرد بالدولة تفصيلًا).
  • وجنسيته ()، وهي بيانات مقدم الطلب.
  • اتفق الطرفان الموقعان على العقد على البنود الأساسية التالية:

المادة الأولى

  • بموجب العقد وافق الطرف الثاني على العمل في شركة (اسم الشركة) ولدى مسئوليها ممن يتولون إدارتها.
  • وذلك في وظيفة (المُسمى الوظيفي) وذلك حسب الشروط المتفق عليها من قِبل الطرفين.
  • كما يوافق الطرف الثاني أيضًا على القيام بالمهام التي يُكلف بها من قِبل الطرف الأول طالما تتماشى مع مهنته الأساسية.

المادة الثانية

  • اتفق الطرفان على أن مدة العمل داخل شركة (اسم الشركة) تمتد لمدة (عدد سنوات العقد).
  • وذلك بدءًا من التاريخ الذي يوضحه الطرف الأول والذي بموجبه يجب على الطرف الثاني أن يبدأ في العمل.

المادة الثالثة

  • يمكن للطرف الأول أن يكلف الطرف الثاني بالعمل في أحد فروع الشركة بمكان آخر تبعًا لحاجة العمل.
  • على أن يتكفل الطرف الأول بكافة مصاريف التنقل أو السكن في حالة الانتقال بصفة نهائية.

المادة الرابعة

  • يجب على الطرف الثاني أن يعمل لدى الطرف الأول مدة (الفترة التدريبية) كفترة للتدريب على أن يتم التثبيت عقب نهاية تلك المدة.
  • بعد انتهاء تلك المدة يحق للطرف الأول حل العقد مع الطرف الثاني في حالة تقاعس الأخير عن أداء مهامه الوظيفية.

المادة الخامسة

  • بموجب العقد اتفق الطرفان على أن يكون الراتب الشهري للطرف الثاني كأجر أساسي له هو (المبلغ بالأرقام) ريال سعودي لا غير.
  • كما يجب على الطرف الأول أن يلتزم بدفع بدل سكن للطرف الثاني بقيمة (المبلغ بالأرقام) ريال سعودي.
  • يوافق الطرف الأول على دفع مبلغ يقدر بقيمة (المبلغ بالأرقام) ريال سعودي كمقابل للتنقل للطرف الثاني.

المادة السادسة

طبقًا لسياسات العمل المتبعة داخل شركة (اسم الشركة) يلتزم الطرف الأول بتوفير عدد من الامتيازات للطرف الثاني مثل:

  • تأمين طبي شخصي ولأفراد العائلة بحيث يشمل الزوجة و طفلين على الأكثر.
  • إجازة مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يوم سنويًا على أن يتم الاتفاق على موعد تلك الإجازة.
  • تذكرة سنويًا لشخص وكامل أفراد أسرته لموطنهم الأصلي.

المادة السابعة

  • بموجب هذا العقد يمكن للطرفين أن يتقدموا بطلب للآخر لإنهاء العقد، على أن يخطر كلا منهما الآخر قبل مغادرة العمل بشهر على الأقل.
  • وفي حالة إذا أراد أن يخل أحد الطرفين بالعقد قبل الموعد المحدد فيجب ذلك الطرف أن يدفع التعويضات اللازمة للطرف الآخر.

المادة الثامنة

على الطرف الثاني أن يلتزم ببعض الشروط التالية:

  • كتمان أسرار العمل.
  • الالتزام بالجدية والمهنية والكفاءة.
  • عدم العمل لأي مؤسسة أخرى أثناء فترة العمل داخل الشركة.
  • الالتزام بمواعيد العمل الرسمية

المادة التاسعة

  • تستند مدة العقد على التقويم (الهجري/ الميلادي).
  • النزاعات يتم عرضها على اللجان المختصة داخل الشركة.
  • يجب على الطرف الثاني أن يقدم بيانًا يفيد بتعرفه على كافة بنود وشروط العمل.
  • توقيع الطرف الأول:/ (توقيع ممثل الشركة)، توقيع الطرف الثاني:(توقيع الموظف).
  • توقيع شاهد أول:

فوائد عقود العمل

  • لعقود العمل فوائد عديدة أهمها الحفاظ على حقوق كلا من الطرفين.
  • تصبح بنود العقد مفعلة منذ توقيع كلا من الطرفين على العقد.
  • يعتبر العقد أيضًا مقياسًا لأداء الموظف ومدى نجاحه وتطور عمله على مدى الوقت.

أنواع عقود العمل

  • هناك أنواع مختلفة لعقود العمل منها عقود محدد المدة، وهو العقد الذي يحتوي على بند يحدد مدة نهاية هذا العقد.
  • عقد لإنجاز عمل معين، وعادة ما تكون تلك العقود مخصصة للعمل بمشروع معين بدايته ونهايته محددة بشكل مسبق.
  • عقود غير محدد المدة، وهي العقود المفتوحة التي لا توجد مدة زمنية تقيدها.
  • وهناك أيضًا عقد الاحتراف، وأخيرًا هناك أيضًا عقد للعمل بدوام جزئي.

عقد عمل لغير السعوديين

  • تعتبر المملكة العربية السعودية من أكثر الدول العربية التي بها عدد كبير من الوافدين.
  • إذ تحتوي المملكة على عدد كبير من العمالة العربية والغير عربية في آن واحد.
  • تشغل تلك العمالة عدد كبير من الوظائف المختلفة سواء في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي.
  • لذلك فإن مسألة عقود العمل مسألة مهمة جدًا في المملكة لحفظ حقوق أصحاب الأعمال وفي نفس الوقت حفظ حقوق العاملين بالمؤسسات المختلفة.

مكونات عقد عمل لغير السعوديين 2021

يتكون عقد العمل لغير السعوديين 2021 من أربع مكونات أو فقرات رئيسية.

  • المكون الأول هو عبارة عن التعريف بالطرف الأول الذي في العادة هو المؤسسة أو الشركة صاحبة العمل.
  • وذلك من خلال ذكر اسمها، واسم الممثل عنها في ذلك العقد، وصفته الوظيفية في الشركة أو المؤسسة.
  • ومن ثم يتم ذكر عنوان تلك المؤسسة أيضًا بشكل مفصل، وهكذا تكون بيانات جهة العمل موضحة بشكل تام في بداية العقد.
  • أما الفقرة أو المكون الثاني لعقد العمل فهو خاص بالمتقدم للعمل أي بالموظف، إذ يجب كتابة الاسم بالكامل، ورقم الهاتف الشخصي.
  • وأيضًا العنوان الخاص بمحل إقامته وجنسيته إلى غير ذلك من البيانات الشخصية.
  • نأتي للفقرة أو المكون الثالث الذي يتمثل في بنود العقد المتفق عليها بين الطرفين.
  • الفقرة الرابعة والأخيرة تتمثل في توقيع كلاً من الطرفين وإثبات تاريخ يوم التوقيع.
  • وبمجرد التوقيع وإثبات التاريخ على العقد، تبدأ عملية التفعيل الخاصة بالبنود بالنسبة لكلا من الطرفين.

في نهاية هذا التقرير عن صيغة نموذج عقد عمل لغير السعوديين 2021 نكون قد ذكرنا كافة جوانب الموضوع، وفي حالة وجود أي استفسار يرجى كتابته أسفل التقرير.

التعليقات

  1. اذت لم تتفق انت والكفيل على اراتب ولم توقع على العقد هل يقدر الكفيل يخرجك نهائي

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *