شروط نقل الكفالة للأفراد والمنشآت في السعودية 1444
شروط نقل الكفالة للأفراد والمنشآت في السعودية 1444، تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على تحسين الأوضاع بين أصحاب العمل السعوديين والوافدين من الخارج، حيث ألغت النظام القديم وهو “العمل بنظام الكفيل”، واستبداله بنظام الكفالة الجديد سواء للأفراد أو المنشآت،
حيث يمكن للعامل نقل كفالته من كفيل إلى آخر بعد انتهاء مدة التعاقد، بالإضافة إلى الحصول على كامل حقه، وذلك في إطار مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، من خلال ما يعرف باسم التنقل الوظيفي، وذلك بعد انتهاء عقد العامل.
محتوى المقال
أهم شروط نقل الكفالة للأفراد في المملكة 1444
يرغب العديد من العمال الوافدين إلى المملكة العربية السعودية في نقل كفالتهم، ولكن يتطلب نقل الكفالة للأفراد بالمملكة 1444 توفير مجموعة من الشروط اللازمة وهي كالتالي:
- أن يكون العامل الوافد واحداً من الأفراد الذين يعملون في العمالة المهنية، التي تخضع لنظام العمل السعودي.
- ينبغي أن يكون العامل قد عمل لدى صاحب العمل على الأقل لمدة 12 شهر، وذلك منذ دخوله وقدومه إلى أرض المملكة العربية السعودية.
- كما ضرورة أن يكون مازال يعمل لدى صاحب العمل، وموجود على رأس عمله.
- ألا يكون الوافد قام بتقديم طلب نقل خدمة خاصة به آخر غير هذا الطلب.
- في حالة سريان العقد الموثوق بين العامل وصاحب العمل ينبغي على العامل الوافد أن يلتزم بفترة الاشعار.
شروط نقل الكفالة للمنشآت في السعودية 2023
يتضمن أيضاً نقل الكفالة للمنشآت في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط الواجب توافرها وهي كالتالي:
- أن تكون المنشأة واحدة من ضمن النطاق الأخضر المتوسط فما فوق.
- ضرورة التزام المنشأة بما يعرف باسم “برنامج حماية الأجور”، وذلك بنسبة تزيد عن حوالي 80% حتى مدة آخر ثلاثة شهور.
- كما يجب أن تكون المنشأة عملت على توثيق كافة عقود العاملين بها بنسبة 100%.
- وينبغي على منشآت الرقم الموحد أن تتميز بسريان رخص العمل.
- أن تزيد نسبة الالتزام في المنشأة في برنامج التقييم الذاتي عن نحو 80%.
- ضرورة توفير المنشأة لائحة معتمدة تتعلق بتنظيم العمل الداخلي.
كيفية نقل الكفالة للأفراد الكترونيا
يبحث العديد من المواطنين الوافدين عن الخطوات الواجب اتباعها عند نقل كفالة الأفراد، وهي كالتالي:
- التوجه إلى منصة قوى الإلكترونية عبر الرابط الموجود هنا
- قم بتسجيل الدخول عبر حسابك الخاص بالمنشأة.
- انتقل بعد ذلك إلى “الخدمات الإلكترونية”، ثم اضغط على “طلب نقل خدمات”.
- اختر “نقل خدمات موظف من صاحب عمل إلى آخر”.
- حدد المنشأة التي تريد نقل العامل لها، ثم ادخل كافة البيانات الخاصة بالموظف:
- مثل (رقم الإقامة الخاص به، وتاريخ انتهائه وغيرها من معلومات.
- ثم اضغط على خانة “إضافة”، ثم”التالي”.
- انقر على خيار “إنشاء عرض وظيفي”.
- قم بتعبئة جميع المعلومات والبيانات المطلوبة في خانة العرض الوظيفي.
- اضغط على “التالي”، لظهور تفاصيل العرض.
- قم بمراجعة العرض الوظيفي بشكل جيد قبل الموافقة، اضغط على خانة “التالي”.
- ثم الموافقة على الشروط والأحكام بعد قراءتها جيداً، ثم اضغط على”إرسال الطلب”.
- سوف تصلك رسالة تفيد بإرسال طلبك بنجاح.
رسوم نقل كفالة الأفراد بالمملكة 1444
- يتساءل الكثيرون من الوافدين العاملين عن رسوم نقل كفالة الأفراد بالمملكة العربية السعودية لعام 1444.
- خاصةً مع وجود نظام جديد للكفالة يضمن حقوق العامل ويلغي النظام القديم.
- والجدير بالذكر أن هذا النظام الجديد لا يترتب عليه دفع أي رسوم من قبل الأفراد الوافدين والعاملين.
- حيث تتولى المنشأة دفع كافة الرسوم المطلوبة لنقل الكفالة.
في نهاية المقالة ارجو ان قد تكون نالت إعجابكم من خلال موقع محتوي ونود ان تشاركونا آرائكم وتعليقاتكم اسفل المقالة
التعليقات