خطوات التسجيل في معهد الإدارة للحاصلين على الثانوية 1445

أ / جرمين خيرت فهيم

خطوات التسجيل في معهد الإدارة للحاصلين على الثانوية 1445, يتساءل الكثير من الطلاب من حاملي شهادة الثانوية العامة عن طريقة التسجيل في معهد الإدارة والشروط المطلوبة التي يتم الاستناد إليه عند قبول الطلاب في المعهد حيث يتولى القائمون على المعهد تيسير سبل التسجيل أمام الطلاب بشكل إلكتروني دون الحاجة للذهاب إلى المعهد.

  • يمكن معهد الإدارة الطالب عند التسجيل من اختيار الفرع المناسب له وفقًا لمحل سكنه.
  • ويتم ذلك بعد إدخال البيانات الشخصية التي تمكن من تحديد حالة الطالب ووضعه وموقعه السكني.
  • يقدم المعهد أيضًا أمام الطلاب الراغبين في الدراسة به مجموعة من البرامج التدريبية والتخصصات المختلفة التي تمكنهم من تحقيق الاختيار الأمثل.
  • ويتم ذلك من خلال تعبئة نموذج تقديم الطلب والذي يتم النظر فيه والرد من قبل الإدارة سواء بالقبول أو الرفض.

شروط القبول في معهد الإدارة لحملة الثانوية العامة

يمكن لكافة الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة التسجيل في معهد الإدارة ولكن بعد استيفاء الشروط التالية:

  • يتطلب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
  • يتطلب في المتقدم ألا يتجاوز عمره عن 25 عامًا وقت التقديم.
  • يجب على الطالب النجاح في اجتياز كل من اختبار التحصيلي واختبار القدرات.
  • يشترط أيضًا ألا تزيد مدة اختبار التحصيلي والقدرات عن خمس سنوات.
  • من غير المسموح قبول الحاصلين على الثانوية الصناعية أو الزراعية.
  • كذلك لا يتم قبول خريجي معهد إعداد المراقبين، أو معهد الخياطة أو المعاهد الصحية للالتحاق ببرامج معهد الإدارة.
  • يجب أن يمر سنة على الأقل من أجل التقديم إذا كان المتقدم قد تعرض للاستبعاد من المعهد من أي من البرامج التي يقدمها حتى يستطيع التقديم لأحد البرامج الأخرى به.
  • يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة في قسم العلوم الطبيعية أو العلوم الإدارية والاجتماعية أو العلوم الشرعية.
  • في حال كان المتقدم متخرج من أحد المعاهد العلمية ويرغب في الالتحاق بأحد برامج المعهد يجب ألا يقل تقديره عن جيد حسب الشروط الموضوعة لكل برنامج.

شاهد أيضًا: رايات نظام خدمة المتدربين tvtc.gov.sa

طريقة التسجيل في معهد الإدارة

يمكن التسجيل في معهد الإدارة من خلال إتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى موقع التقديم للبرامج الإعدادية لحملة الثانوية العامة من خلال الرابط preserv.ipa.edu.sa .
  • ثم يتم في الخطوة التالية النقر على أيقونة “تسجيل متقدم جديد”.
  • يحولك النظام بعدها إلى الصفحة الخاصة بتعبئة بيانات المستخدم مثل “الاسم، رقم الهوية، تاريخ الميلاد، رقم الجوال، البريد الإلكتروني، تعيين كلمة السر، تأكيد كلمة السر”
  • يتم تفعيل الحساب الخاص بالمستخدم.
  • ومن ثم يتم تسجيل الدخول إلى الحساب من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • يتطلب من التقدم بعد ذلك اختيار البرنامج المراد الالتحاق به من بين البرامج المتاحة.
  • ثم يتم تعبئة نموذج طلب التسجيل بدقة.
  • وفي الخطوة الأخيرة يتم تقديم الطلب.

معهد الإدارة

تسجيل دخول معهد الإدارة

يمكن القيام بتسجيل الدخول إلى معهد الإدارة من خلال إتباع الخطوات التالية:

  • يتم في البداية الدخول إلى موقع معهد الإدارة العامة من خلال هذا الرابط ipa.edu.sa .
  • ثم يتم النقر على خانة الترشيح والقبول من الصفحة الرئيسية كما هو موضح بالصورة.
  • يتعين عليك في الخطوة التالية اختيار البرنامج المطلوب من بين البرامج الإعدادية أو التدريبية.
  • يحولك النظام بعدها إلى الصفحة الخاصة بالتفاصيل والشروط المطلوبة.
  • يتطلب منك اختيار التسجيل في البرنامج.
  • ثم يتم تحويلك إلى صفحة تسجيل الدخول.
  • قم بإدخال اسم المستخدم وكتابة كلمة السر.
  • ثم أنقر على “تسجيل دخول” من أجل الدخول إلى الملف الشخصي الخاص بالمستخدم.

معهد الإدارة

معهد الإدارة

معهد الإدارة العامة

  • يعتبر معهد الإدارة العامة من المعاهد ذات الثقل في المملكة العربية السعودية والتي تعنى بتقديم العديد من الخدمات والبرامج التعليمية.
  • والمعهد يوجد في السعودية كما يتواجد في العديد من الدول العربية.
  • ويتم الاعتماد على المعهد في بلدان الخليج العربي باعتباره أحد أهم المؤسسات التعليمية المعنية بتقديم البرامج المتعلقة بدراسة القانون.
  • وجاءت فكرة إنشاء المعهد في عام 1961 وذلك بهدف تطوير الجهاز الإداري في المملكة من خلال تخريج دفعة من الموظفين القادرين على صنع الفرق في المجال الإداري.
  • ويصب كل هذا في سبيل دعم وتطوير الاقتصاد في المملكة كما يحقق أعلى مستويات النجاح في الإدارة.
  • ويطلع المعهد بمهمة هامة وهي تقديم الاستشارات للجهات الحكومية.
  • كما يقوم بدور تعليمي يتمثل في إصدار الدراسات المختلفة التي تساهم في تحسين القطاع الإداري.
  • وعند النظر إلى تاريخ المعهد نجد إن العديد من الوزراء والمحامين والقادة بالمجالات الإدارية المختلفة في المملكة العربية السعودية قد تخرجوا منه.
  • ويساعد المعهد في تقديم الحلول والمخارج المختلفة للأزمات والمشكلات الإدارية التي يتم مناقشتها من قبل الأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات والوزارات.

دورات معهد الإدارة العامة

قام معهد الإدارة العامة بالإعلان عن سلسلة من الدورات المختلفة التي يتم السماح بالتقديم فيها والاستفادة منها بشكل مجاني، وسوف نعرض لكم الدورات الخاصة بكل مسار.

دورات مسار القيادة والإدارة

  • إدارة برامج التثقيف الصحي.
  • الإبداع الإداري.
  • الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • تحليل العلاقة بين المتغيرات.
  • إدارة نظم المعلومات الصحية.
  • إدارة الأزمات والكوارث.
  • مهارات التعامل مع السائح.
  • إدارة السياحة.
  • تجهيز وترتيب المستودعات.
  • إدارة الجودة الشاملة.
  • الهندسة القيمية.
  • إدارة التغيير.
  • إدارة الميزانية.
  • الانتماء والولاء المؤسسي.
  • إدارة الفعاليات.
  • التفويض.
  • الاتصال الفعال في العمل.
  • قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل.
  • تحفيز الموظفين.
  • القيادة الإدارية.
  • إدارة الجودة في المنظمات الصحية.
  • تطوير خدمات المستفيدين.
  • بناء ثقافة تنظيمية فعالة.
  • التخطيط التنفيذي.
  • الإشراف الإداري.
  • مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
  • إدارة النزاع في بيئة العمل.
  • إدارة التغيير التنظيمي.

دورات مسار الاتصال المؤسسي والإعلام

أطلق المعهد أيضًا العديد من الدورات في مجال الاتصال المؤسسي والإعلام وهي تشمل:

  • التقارير الإخبارية.
  • إعداد الحملات الإعلامية.
  • مهارات التعامل مع المستفيدين.
  • الذكاء العاطفي.
  • تنظيم المؤتمرات الصحفية.
  • الإلقاء الفعال.
  • التفويض.

دورات مسار تقنية المعلومات

  • بناء المكتبات الرقمية.
  • خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات.
  • أساسيات أمن المعلومات.
  • تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات.
  • إدارة نظم المعلومات الصحية.
  • أساسيات مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL.
  • إدارة المعلومات الشخصية (Outlook).
  • جرائم المعلوماتية.

شاهد أيضًا: شروط معهد الدراسات الفنية للقوات الجوية

دورات مسار القانون والأنظمة

ينظم معهد الإدارة العامة العديد من الدورات في مسار القانون والأنظمة والتي جاءت كالتالي:

  • تسوية الخلافات العمالية.
  • إعداد وصياغة العقود.
  • منازعات التأديب.
  • جرائم الوظيفة العامة.
  • التحقيق الإداري.
  • قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل.
  • إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم.
  • المرافعات أمام الجهات الشرعية.
  • قضاء التنفيذ.
  • الجوانب القانونية في الموارد البشرية.
  • الجوانب القانونية لحماية المستهلك.
  • جرائم المعلوماتية.

دورات مسار الإدارة المكتبية

شملت دورات وتخصصات المعهد في مسار الإدارة المكتبية ما يلي:

  • إعداد التقارير.
  • إعداد المراسلات.
  • إدارة الاجتماعات.
  • تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات.
  • التكشيف والاستخلاص.
  • مهارات السكرتارية الإبداعية.
  • التنسيق الإداري.
  • إدارة الوقت.

دورات مسار الاقتصاد والمالية وريادة الأعمال

تميز المعهد أيضًا في تقديم العديد من الدورات في مجال الاقتصاد والمالية وريادة الأعمال والتي تمثلت في:

  • تدقيق المستندات المالية الحكومية.
  • المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية.
  • نظم الرقابة الداخلية.
  • مباشرة الأموال العامة.
  • القيود المحاسبية الحكومية.
  • إدارة الميزانية.
  • أصول المحاسبة الحكومية.
  • ضريبة القيمة المضافة .
  • تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية.
  • التقارير المالية الحكومية.
  • عمليات تخزين المواد.
  • مبادئ المحاسبة المالية.
  • الإبداع الإداري.
  • إدارة التغيير التنظيمي.

مسار الموارد البشرية والإدارة الحكومية والمهارات السلوكية

يقدم المعهد العديد من الدورات المجانية في مجال الموارد البشرية والإدارة الحكومية والمهارات السلوكية والتي تتمثل في:

  • مباشرة الأموال العامة.
  • تحفيز الموظفين.
  • الاستقطاب والاختيار.
  • تخطيط الموارد البشرية.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • بناء ثقافة تنظيمية فعالة.
  • قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل.
  • الإشراف الإداري.
  • إعداد المدربين.
  • إدارة الوقت.
  • الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • الإشراف المالي الحكومي.
  • مباشرة الأموال العامة.
  • الذكاء العاطفي.
  • مهارات التعامل مع المرؤوسين.
  • مهارات بناء فرق العمل.
  • إدارة الجودة الشاملة.
  • الحسابات الختامية الحكومية.
  • المحاسبة الحكومية في الفروع.
  • تحفيز الموظفين.
  • حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • إدارة برامج التثقيف الصحي.
  • الانتماء والولاء المؤسسي.
  • تحفيز الموظفين.
  • مهارات التعامل مع الرؤساء.
  • بناء ثقافة تنظيمية فعالة.
  • حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل.
  • مهارات التفاوض الفعّال.
  • إدارة الوقت.
  • مهارات التعامل مع المستفيدين.
  • إعداد المدربين.
  • مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
  • إدارة النزاع في بيئة العمل.
  • تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات.
  • إدارة برامج التثقيف الصحي.
  • برمجة المشاريع الهندسية.
أ / جرمين خيرت فهيم

التعليقات

  1. عندي ولد خرجي هذا العام هل هناك دبلوم موازي في مبلغ رمزي كل شي عنده تمام إلاالقدرات 68
    امل مساعدتي وتوجيهي

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *