هل تذكرة الخروج النهائي على الكفيل

لماذا تكون تذكرة الخروج النهائي على الكفيل ؟ وما هي شروطها؟ وفقًا للقانون الخاص بالمملكة العربية السعودية فيعتبر صاحب العمل هو المتحمل لتكاليف التذكرة الخاصة بالوافد، وذلك بالطبع وفقًا لعدة شروط وضوابط، وهي ما سيتم ذكرها بشكل مفصل فيما يلي

التذاكر النهائية للخروج من المملكة على الكفيل

طبيعة العمل داخل المملكة العربية السعودية تختلف عن الدول الأخرى، حيث قامت الحكومة السعودية بوضع واحدة من أقوى القوانين التي تضمن للعامل جميع حقوقه، وأيضًا حقوق صاحب العمل .

حيث يلتزم الكفيل بدفع جميع الرسوم الخاصة بتذكرة الخروج النهائية التي تتعلق بالعامل من المملكة السعودية، ويتم هذا الأمر في حالة انتهاء مدة الإقامة الخاصة بالوافد، وذلك بجانب الرسوم الخاصة بنقل خدمات العامل.

لا يفوتك أيضًا:  القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب

طريقة استخراج تذكرة الخروج النهائي عبر أبشر

قامت منصة أبشر بتقديم العديد من الخدمات الإلكترونية للمواطنين والوافدين، وذلك حفاظًا على منهجية تقديم الخدمات الرقمية على كافة الأصعدة، ولكي يتم التمتع بتلك الخدمة يجب إتباع الخطوات التالية:

1. التسجيل على الموقع الرسمي لمنصة أبشر من هنا. absher.sa
2. قم بالضغط على خيار الأفراد.
3. تسجيل الدخول من خلال كتابة اسم المستخدم والرقم السري.
4. إدخال رقم الهاتف الخاص بك.
5. اكتب رمز التحقق الظاهر لك في الرسالة النصية التي تم إرسالها على الهاتف.
6. اضغط على تسجيل الدخول.
7. قم باختيار خيار خدماتي.
8. اختر خدمة طلبات التأشيرة.
9. اضغط على طلب جديد.
10. اختر نوع التأشيرة ونوع الطلب.
11. قم بتحديد تأشيرة خروج نهائية.
12. سوف يظهر لك جميع البيانات الخاصة بالتأشيرة.
13. قم بالموافقة على إقرار تحمل المسؤولية.
14. اكبس على رمز التالي.
15. سوف تصلك رسالة نصية للتأكيد على الهاتف.
16. يجب أن يقوم الكفيل بالموافقة على هذا الطلب.
17. الانتظار لمدة عشرة أيام حتى يتم الموافقة على الطلب المقدم.

لا يفوتك أيضًا:  نموذج استمارة تمديد الزيارة العائلية

شروط الخروج النهائي من المملكة

قامت المملكة العربية السعودية بوضع سته شروط رئيسية يجب أن تتوافر حتى يستطيع العامل الخروج من المملكة بشكل سليم وقانوني، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:

  حقوق العامل في حالة الخروج النهائي؟

قامت المملكة العربية بوضع عدة حقوق للعامل الغير سعودي ليستفيد منها في حالة الخروج النهائي من المملكة ، والتي تتمثل في:

• حرية الانتقال من وظيفة إلى وظيفة أخرى، في حالة إعلام الكفيل خلال المدة المتفق عليها في عقد العمل.
• أن يقوم الكفيل بإعطاء العامل جميع مستحقاته المالية قبل أن يقوم بترك العمل.
• أن يقوم الوافد بإخبار صاحب العمل بهذا الانتقال قبل مرور المدة المتفق عليها والتي تتمثل في تسعين يوم.
• يجب أن يحصل العامل على المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة، ويجب أن تكون كاملة غير منتقص منها شيء.
• لابد أن تكون فترة التعاقد قد انتهت حتى يستفيد العامل من مكافأة نهاية الخدمة .

لا يفوتك أيضًا:  ما هو نظام الإقامة الجديد في السعودية

ما هو القانون الخاص بالخروج النهائي ؟

قامت المملكة العربية السعودية بوضع عدة عناصر تتعلق بالقانون الخاص بالخروج النهائي من المملكة، وتلك العناصر تم ووضعها وفقًا للقانون الجديد الخاص بالعمل، وهي عبارة عن:

• إذا قام الوافد بأخذ القرار النهائي المتعلق بالخروج من المملكة، فيجب أن يقوم بالتوجه إلى إدارة الجوازات السعودية، ويقوم بتقديم طلب تأشيرة الخروج.
• في حالة عدم مغادرة العامل للمملكة في المدة المحددة، يقوم بدفع غرامات تصل إلى ألف ريال سعودي.
• يقدم قانون العمل مهلة تتمثل في ستين يوم للعامل الحاصل على تأشيرة الخروج حتى يقوم بمغادرة المملكة.
• إذا قام العامل بمغادرة المملكة قبل انتهاء صلاحية التأشيرة يمكنه أن يعود إلى المملكة العربية مرة أخرى وذلك بمجرد الحصول على تأشيرة سفر جديدة.
• في حالة عدم حدوث أي مشاكل قانونية بين العامل وصاحب العمل وخرج العامل في المدة المحددة له، يمكنه أن يحصل على تأشيرة دخول إلى المملكة من جديد من خلال تكفل كفيل آخر به.
• إذا حدثت مشاكل قانونية بين العامل والكفيل أثناء المدة التي كان بها العامل خارج البلاد، فلن يستطيع أن يعود لنفس الكفيل إلى المملكة، ولكن يجب أن يقوم بإيجاد كفيل جديد يدخله إلى المملكة، ولكن بعد مرور ثلاث سنوات.

نستنتج من المعلومات المتعلقة بتذكرة الخروج من المملكة على الكفيل، أن المملكة العربية السعودية قامت بتوفير كل سبل الراحة للوافد، وأيضًا قامت بضمان كافة الحقوق الخاصة به حتى لا يتعرض لاحتكار أصحاب الأعمال.