ما هي شروط التوظيف في البنوك للنساء 1445 ؟ والشهادات المطلوبة

شروط التوظيف في البنوك للنساء 1445 متعددة، فوظائف البنوك هي الأفضل في المملكة؛ مما ينتج عنه الطلب المستمر عليها، ولكنها تحتوي على بعض الشروط سواء على الرجال أو النساء، ويرجع ذلك إلى حاجة البنوك إلى الكوادر الأفضل فيها.

شروط التوظيف في البنوك للنساء

عمل النساء في المملكة حاليًا أصبح لا يختلف كثيرًا عن علم الرجال، خاصةً مع عمل المملكة المستمر على تمكين المرأة في إطار رؤية 2030م، ومن أبرز الوظائف اللاتي يقدمن عليها هي وظائف البنوك.

لكن تم وضع بعض الشروط ليتوظفن، بناءً على ذلك نعرض لكم شروط التوظيف في البنوك للنساء في النقاط التالية:

• امتلاك درجة البكالوريوس بعلوم الاقتصاد أو الكمبيوتر، أو المبيعات، إلى جانب المحاسبة، التسويق، الاستثمار، التمويل، التجارة الدولية، الموارد البشرية، أو إحدى مجالات الأعمال ذات علاقة.
• تخرج المتقدمة من إحدى الأكاديميات أو الجامعات المعتمدة .
• امتلاك تقدير جيد جدًا على الأقل، وبعض البنوك تقبل بتقدير جيد.
• ألا يتجاوز عمر المتقدم عن 30 عام، وبعض البنوك تضع شرطًا 25 عام.
• الإجادة التامة للتعامل على برامج مايكروسوفت أوفيس.
• امتلاك المعرفة العلمية حول مصفوفة RACI.
• عدم وجود أقارب من الدرجة الأولى بالبنك، وذلك حسب بعض البنوك.
• المهارة على التواصل مع العملاء بفعالية.
• عدم الخضوع سابقًا لأي اختبار في أي بنك.
• الاتصاف بمهارة كتابة السياسات القوية.

لا يفوتك أيضًا:  خطاب تقديم على وظيفة جاهز للطباعة 

المهارات المطلوبة للتوظيف بالبنوك

استكمالًا للحديث عن شروط التوظيف في البنوك للنساء، نستعرض المهارات التي يجب توافرها في المتقدمات للوظائف في البنوك، ومنها الآتي:

• إتقان اللغة الإنجليزية، ومن الأفضل إتقان مجموعة من اللغات الأخرى لإمكانية التعامل مع قاعدة كبيرة من العملاء.
• سرعة البديهة والنباهة، والتمكن من الرد على جميع الأسئلة في مدة قصيرة.
• الاتصاف بالتواضع ومراعاة اختلاف الثقافات، وإتقان التعامل مع شرائح العملاء المتنوعة.
• المظهر الحسن، واللباقة في الحديث.
• التعب والاجتهاد على النفس، والتدريب الجيد، كي يتم امتلاك الكفاءة العالية بالتعامل مع المستندات والأوراق وإنجاز كمية كبيرة من العمل دون حدوث خطأ.
• تحمل كمية كبيرة من الضغط، فالعمل بالبنوك يحتاج إلى المهارة والدقة العالية.

خطوات التقديم بوظائف البنوك

في صدد تناول شروط التوظيف في البنوك للنساء، نذكر الإجراءات التي على المتقدمات لوظائف البنوك اتباعها كي يتوظفن بسهولة، وذلك في النقاط التالية:

• الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للبنك المراد التقديم فيه.
• البحث عن خانة الوظائف.
• إضافة كافة البيانات الشخصية المطلوبة، مثل: تاريخ الميلاد، الاسم، بيانات العائلة.
• إضافة محل الإقامة.
• المؤهل الدراسي وبياناته الأخرى.
• إضافة معلومات التواصل.
• البيانات في اللغة العربية السليمة.
• إدخال بيانات الجامعة التي تم التخرج منها.
• إضافة اللغات المتمكنة منها، والمهارات الشخصية.

وظائف البنوك للنساء بالمملكة

في إطار تناولنا شروط التوظيف في البنوك للنساء، نذكر أهم الوظائف التي يمكن التقديم فيها، ولا تقتصر على خريجي قسم المحاسبة من كليات التجارة، وذلك في النقاط التالية:

1- خدمة العملاء

هو من أكثر الأقسام شهرةً بالبنوك، فذلك القسم هو المسؤول عن استقبال العملاء عند زيارتهم للبنوك، فهم يحلون مشكلاتهم، ويجيبوا عن استفساراتهم، بالإضافة إلى محاولتهم الإقناعية بفتح الحسابات المصرفية أو إصدار بطاقات ائتمانية أو أي معاملات أخرى بالبنك.

يمتلك موظفو ذلك القسم المعلومات التي تُمكنهم من التعامل جيدًا مع العملاء، حيث القدرة على تنفيذ رغباتهم وحل مشكلاتهم.

لا يفوتك أيضًا:  اهم 10 مواقع توظيف للعمل في دبي

2- قسم الخزينة

يتخصص موظفو ذلك القسم في عمليات الإيداع والسحب، فهم يتواصلون مع العملاء، ويكونوا من الصرافون والمحاسبون؛ لأنهم يقدمون مجموعة كبيرة من الخدمات المالية من صرف وتحويل للعملات وغيرها.

كذلك يتواجد في القسم مشرف يخصص حقوق الحفظ، إلى جانب وكيله الخاص الذي يتشارك معه بالعمل، فذلك القسم هو الأكثر نشاطًا وحيوية بالبنوك.

3- قسم العمليات المصرفية

يقوم القسم بتسيير الأعمال بالبنك، فهو المسوي للمعاملات التي تُجري عبر الموظفين بالأقسام الأمامية، إلى جانب ضمانهم الامتثال للتعليمات والقوانين، بالإضافة إلى معالجته طلبات الافراد والشركات التجارية والاستثمارية وغيرها.

من أبرز المهام التي تتم بذلك القسم هي: الإشراف على الشبكات الإلكترونية، تحصيل الشيكات، النظر في شكاوى العملاء والمساهمة في حلها.

4- المدقق الداخلي

هو الموظف الذي يُجري التقييمات الروتينية في المعاملات البنكية، مثل: أجور الموظفين والعمال، القروض، عمليات الإنفاق، بالإضافة إلى محاولة معرفة مدى التزام البنك باللوائح والقوانين، والتأكد من الاستقرار المالي.

5- مدير العلاقات العامة

هو حلقة الوصل بين الأعضاء بالمصرف، ويوجد للمحافظة على انتماء العملاء عبر التواصل معهم باستمرار بواسطة الهاتف أو البريد الإلكتروني، بالإضافة إلى توطيد العلاقات مع أي عميل جديد من خلال مساعدتهم في الكثير من الإجراءات، مثل: فتح حساب جاري أو توفير، أو مساعدتهم بامتلاك عضوية البنك.

6- مندوب الاستثمار

الموظف هنا يزود العملاء بمجموعة من النصائح خاصة بمجال الاستثمار، وقد يحصل منهم على رسوم لقاء تلك الخدمة، بالإضافة إلى تأديته بعض المهام الأخرى، مثل: الخدمات المالية والتسويق، وتلك الوظيفة تحتاج إلى امتلاك المعرفة الكبرى حول إدارة الاقتصاد، المحاسبة، التمويل، أو الاقتصاد.

7- قسم الائتمان

ترتبط وظائف ذلك القسم بخدمة العملاء في شكل الشركات أو الأفراد، حيث إن الموظفين يمنحون العملاء القروض الائتمانية الراغبين بها بعد الاتفاق حول السبب وراء امتلاك القرض وفترة السداد.

كذلك تُحدد الوسائل الضامنة لتسديد العميل القرض، أما عن موظفو القسم فإنهم مالكي القدرة على التسويق كي يتمكنوا من اقناع العملاء بالحصول على قرض.

8- قسم الصرافة

موظفي ذلك القسم مسؤولون عن إتمام كافة المهام المصرفية، مثل: استبدال العملات الأجنبية، الإيداع، والسحب، إلى جانب عمليات تحويل الأموال، ويُعرف الصراف بالتيلر ويتعامل مع العملاء وجهًا لوجه لإنهاء كل متطلباتهم، وعليه امتلاك الدراية الكاملة بجميع خدمات البنوك المنافسة لتقديم الجودة الأفضل للخدمات.

لا يفوتك أيضًا:  أفضل مواقع توظيف في السعودية 

التخصصات المتاحة في التوظيف

في إطار عرض شروط التوظيف في البنوك للنساء، نذكر التخصصات المطلوبة للعمل بالبنوك بالجدول الآتي:

إن التوظيف للنساء في السعودية بالبنوك يحتاج إلى بعض الشروط المؤهلة لهن بالحصول على الوظائف سريعًا في كافة التخصصات، والحصول على مزايا العمل البنكي.