محتوى المقال
شروط نظام التقاعد المدني الجديد الذي وُضع خصيصًا كي يتم تنظيم شؤون التقاعد بطريقة قانونية أكثر نظامًا، وبناءً على تلك الضوابط يتم تحديد مقدار المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة إلى جانب قيمة راتب التقاعد نفسه، ومؤسسة التقاعد بالسعودية تأخذ على عاتقها تنظيم كافة ما يتعلق بتقاعد المدنيين أو العسكريين على حدِ سواء.
بخصوص الشروط القانونية للتقاعد المدني فهي كالآتي:
أما إن رغب الموظف في إتمام إجراءات تقاعده قبل وصوله للسن القانوني، ودون أن يكون هناك أي مبرر صحي لذلك فإن الشروط الواجب توافرها كالآتي:
بعد الموافقة على طلب التقاعد يتم احتساب مدة خدمته في العمل، وبناءً عليها يمنح المكافأة، لكن هناك فترات لا تحسب من ضمن شروط نظام التقاعد المدني الجديد مثل:
هناك بعض الحالات التي يتم رفض التقاعد بها، وهي على النحو الآتي:
توجد بعض الضوابط والمعايير والتي يتم تقدير قيمة التقاعد وفقها، مثل:
اقرأ أيضاً: شروط التقاعد المبكر في السعودية العسكري والمدني
بخصوص شروط نظام التقاعد المدني الجديد علمنا أنها تتطلب ألا تكون فترة عمل الموظف أقل من فترة 20 عامًا، إلى جانب أن يكون متبقي في مدة خدمته على الأكثر 5 سنوات قبل التقاعد القانوني.
قدمنا لكم أهم المعلومات عن ما هي شروط نظام التقاعد المدني الجديد 1444، نتمنى أن نكون قد افدناكم راسلونا من خلال التعليقات أسفل المقالة وسوف يتم الرد عليها في أقرب وقت.
ما هي معايير حساب التقاعد المدني الجديد؟
سبب انتهاء الخدمة، وفترة الخدمة، آخر معاش تقاضاه الموظف
تعليقات (0)