كيفية حساب الراتب التقاعدي للمعلمين 2024

الراتب التقاعدي هو المستحقات المالية التي تمنحها الدولة لمَنّ أنهوا خدمتهم في أي قطاع، سواء كانوا مدنيين أو عسكريين، وهو الذي يكفل لهم حياة كريمة، وثمَّة ضوابط عِدة حول الحصول على هذا الراتب.

أولًا: حساب الراتب التقاعدي للمعلمين عبر حاسبة المعاش

1. الدخول إلى الحاسبة الإلكترونية pension.gov.sa .
2. تحديد الجنس سواء كان ذكر/ أنثى.
3. من القائمة المنسدلة يتم كتابة سبب ترك الخدمة.
4. إدخال آخر راتب تم الحصول عليه قبل الوصول إلى سن التقاعد وترك العمل.
5. تحديد عدد سنوات العمل.
6. كتابة عدد الأشهر التي تم قضاؤها في العمل.
7. النقر على تبويب “عرض قيمة المعاش”.
8. تعمل الحاسبة الإلكترونية على حساب قيمة المعاش وعرضها.

ثانيًا: الطريقة اليدوية ل حساب معاش التقاعد

يمكن حساب الراتب التقاعدي للمعلمين من خلال المعادلة الموضحة لنظام التقاعد المدني، والتي تساوي الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة (بالأشهر) / 480 شهر.

لا يفوتك أيضًا:  استخراج تعريف بالراتب من نظام فارس

التقديم على راتب التقاعد المبكر للمعلمين

1. الانتقال إلى موقع وزارة التربية والتعليم  moe.gov.sa .
2. النقر على خيار “معلم، أو إداري”.
   
3.  تسجيل الدخول عبر نظام فارس.
   
4. النقر على خانة “التقاعد المبكر”.
5. النقر على “طلب الإحالة إلى التقاعد”.
6. الضغط على تبويب “إضافية”.
7. إدخال عدد سنوات الخدمة.
8. رفع كافة الأوراق والمستندات التي يحتاج إليها الموقع.
9. النقر على أيقونة “إرسال”.

لا يفوتك أيضًا:  طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفي

شروط تقاعد المعلمين في السعودية

• بلوغ المعلم 60 عام، ولكن بشرط العمل في أي مؤسسة تعليمية لمدة لا تقل عن عام.
• في حال التقاعد المبكر لا بُد من المكوث في الوظيفية التعليمية مُدة لا تقل عن 20 عام.
• يُمكن للمعلم الذي قامت وزارة التربية والتعليم السعودية بفصله الحصول على راتب المعاش التقاعدي، ولكن بشرط مرور 15 عام على الخدمة في أي مؤسسة تعليمية.
• المعلم الذي لا يستطيع القيام بمهامه الوظيفية لأسباب صحية أو أخرى يمكنه التقاعد والحصول على راتب المعاش.
• المعلم المتوفى تحصل أسرته على راتب التقاعد دون أي ضوابط أو شروط.

لا يفوتك أيضًا:  شروط التقاعد المبكر في السعودية

متى لا يستحق المعلم راتب التقاعد؟

• في حال ثبوت سوء سلوكه خلال سنوات خدمته بقطاع التعليم.
• إن انقطع عن العمل لمدة سنتين، ثم عاد وقدم استقالته.
• التعدي على أحد أفراد الإدارة بالضرب أو السب أو غيره.
• مخالفة اللوائح التنظيمية التي تضعها الوزارة.
• الغياب عن العمل لمدة 10 أيام متواصلة دون تقديم أي أعذار رسمية.
• ارتكاب أي مخالفات تعرقل سير العمل.
• عدم إثبات الحضور لمدة تزيد عن 20 يوم.

تسعى المملكة جاهدة نحو توفير كافة سُبل الراحة لمواطنيها لكي تكفُل لهم عيشة كريمة، ومن أهم صور ذلك هو الراتب التقاعدي الذي تمنحه للعاملين في القطاع المدني أو العسكري، بعد استيفاء شروط مُعينة.